ลักษณะความผิดและโทษเกี่ยวกับการทำงานของคนต่างด้าว
(ตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2551)
นายจ้าง
ลักษณะการกระทำผิด | บทลงโทษ |
| – รับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน (มาตรา 27) | – ปรับตั้งแต่ 10,000 ถึง 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน (มาตรา 54) |
| – รับคนต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับตน (มาตรา 27) | – ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 54) |
| – ให้คนต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงานกับตน ทำงานนอกเหนือจากประเภทหรือลักษณะงาน ที่ระบุไว้ในใบอนุญาต ณ ท้องที่ หรือสถานที่ที่ระบุไว้ในใบอนุญาต (มาตรา 27) | – ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 54) |
| – ไม่ปฏิบัติตามหนังสือสอบถามหรือหนังสือ เรียกหรือไม่ยอมให้ข้อเท็จจริง หรือไม่ส่ง เอกสารหรือหลักฐานแก่นายทะเบียนหรือ พนักงานเจ้าหน้าที่ โดยไม่มีเหตุอันควร (มาตรา 48) | – ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 55) |
คนต่างด้าว
ลักษณะการกระทำผิด | บทลงโทษ |
| – ทำงานโดยไม่ได้รับใบอนุญาต (มาตรา 51) | – จำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับ ตั้งแต่ 2,000 ถึง 100,000 บาท หรือ ทั้งจำทั้งปรับ ** ในกรณีที่คนต่างด้าวซึ่งถูกกล่าวหา |
| – ฝ่าฝืนเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในมาตรา 9 มาตรา 13 และมาตรา 14 ไม่ทำงานตามประเภท หรือลักษณะงาน และกับนายจ้าง ณ ท้องที่ และตามที่ได้รับอนุญาต (มาตรา 26 วรรคแรก) | – ปรับไม่เกิน 20,000 บาท (มาตรา 52) |
| – ไม่มีใบอนุญาตทำงานอยู่กับตัว หรืออยู่ ณ สถานที่ในระหว่าง เวลาทำงาน เพื่อแสดงต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ หรือนายทะเบียน (มาตรา 24) | – ปรับไม่เกิน 10,000 บาท (มาตรา 53) |
ที่มา : กระทรวงแรงงาน
