ไปกับกระทรวงแรงงาน ทำเรื่องยุ่งยากหลายเดือน เสียเวลา
หลายคนที่กำลังหาข้อมูลเพื่อไปทำงานที่เกาหลี คงจะมีความคิดแบบนี้เข้ามาในหัวใช่ไหมล่ะ? รอทำเรื่องหลายเดือน จะผ่านหรือเปล่าก็ไม่รู้ สู้ไปกับเอเย่นต์สักที่แล้วได้ไปเลยไม่ดีกว่าเหรอ วันนี้ Koreajob เอาเหตุผล 4 ข้อที่แรงงานควรไปทำงานเกาหลีอย่างถูกกฎหมายมาฝากกัน
1. ประหยัดค่าใช้จ่าย
จะไปทำงานทั้งที แค่ค่าเรียน ค่าวีซ่า พาสปอร์ต ตั๋วเครื่องบิน ฯลฯ ก็มากพอแล้ว ถ้าจะไปกับนายหน้าผิดกฎหมายนั้น ต้องเพิ่มค่าใช้จ่ายสำหรับการพาลักลอบเข้าไปในประเทศอีกคนละ 100,000 บาทขึ้นไปเลยทีเดียว การทำงานที่เกาหลีแบบถูกกฎหมาย ค่าใช้จ่ายต่างๆเป็นค่าใช้จ่ายตามจริง ไม่มีค่านายหน้าใดๆ และเป็นการทยอยจ่าย ไม่ต้องจ่ายเงินก้อนเดียวเยอะๆ
2. สามารถอยู่แบบพลเมืองเกาหลีทั่วไป
ส่วนมากคนที่ลักลอบเข้าไปทำงานเกาหลีนั้น ชีวิตจะไม่ค่อยมีอิสระนัก เพราะต้องคอยหนีตำรวจ ทั้งในเวลางานและนอกเวลางานในสถานที่ต่างๆ นอกจากนี้ยังไม่สามารถไปเที่ยวตามที่ตัวเองอยากไปได้ แต่ถ้าเราไปทำงานแบบถูกกฎหมายแล้ว เราสามารถไปที่ที่อยากไป กินของอร่อยที่อยากกิน ซื้อของที่อยากได้ มีมิตรภาพที่ดีกับคนทั่วไปได้ เพราะเรามีรัฐคุ้มครองตามกฎหมาย และทำทุกอย่างได้แบบพลเมืองเกาหลี
3. ประกันสุขภาพเวลาเจ็บป่วย
กฎหมายแรงงานนั้น จะบังคับให้นายจ้างทุกคนต้องทำประกันสุขภาพสำหรับแรงงาน แรงงานทุกคนจึงสามารถขอรับบริการในโรงพยาบาลทุกที่ทั่วเกาหลี ทั้งรัฐบาลและเอกชน ในราคาที่ถูก ต่างจากแรงงานผิดกฎหมายที่ไม่สามารถจ่ายค่ารักษาพยาบาลที่แพงมากได้ ทำให้มีแรงงานที่เสียชีวิตจากการเจ็บป่วยจำนวนมาก
4. ค่าแรงสูง เงินดี
อีกข้อดีของการมีรัฐควบคุมดูแลคือ นายจ้างต้องจ่ายเงินเดือนตามเกณฑ์ที่กำหนด แรงงานส่วนมากจึงได้ค่าแรงที่สูงถึง 60,000-100,000 บาทไทยต่อเดือน ค่าที่พักที่บางที่ก็ไม่ต้องเสีย จึงทำให้มีเงินมากพอที่จะใช้ชีวิตอย่างมีคุณภาพในเกาหลี และเหลือเงินกลับไปทำธุรกิจที่บ้านเกิดได้ด้วย
ทั้งหมดนี้เป็นเพียงตัวอย่างของข้อดีในการทำงานที่เกาหลีแบบถูกกฎหมายเท่านั้น การเตรียมตัวไปแบบถูกกฎหมายนั้น น้อยคนที่จะรู้ว่าไม่ได้ยากอย่างที่คิด ขอเพียงแค่เรามีความพร้อม และมีคุณสมบัติตามที่นายจ้างต้องการ ก็สามารถไปได้แล้ว เริ่มสนใจแล้วใช่ไหมล่ะ หากสนใจหรือมีคำถามเพิ่มเติมสามารถสอบถามฟรี
