แรงงานต่างชาติ(E-9) ที่เดินทางออกนอกประเทศชั่วคราวจะต้องได้รับใบรับรองการกักกันตนเองที่ออกให้โดย ศูนย์การจัดหาแรงงาน EPS(Employment Permit System) ในประเทศตนเองก่อนเดินทางเข้ามายังสาธารณรัฐเกาหลี โดยผ่านศูนย์การจัดหาแรงงาน EPS ประเทศไทย, เวียดนาม และในอีก16 ประเทศ
มาตรการนี้มีแผนดำเนินการทดลองใช้ตั้งแต่วันที่6 –11 พฤษภาคมและจะเริ่มบังคับใช้ในวันที่ 11 พฤษภาคม เป็นต้นไป
ทั้งนี้ก่อนเดินทางเข้าประเทศแรงงานต่างชาติจะต้องปรึกษากับทางนายจ้างหรือสถานทูต เพื่อจัดหาสถานที่แยกกักกันตนเองและดำเนินการขอใบรับรองการแยกกักกันตนเองจากศูนย์EPSในประเทศตนเองด้วย ยื่นคำร้องขอใบรับรองการกักกันตนเองที่ศูนย์EPS ในประเทศของตน→ศูนย์EPSท้องถิ่นแจ้งชื่อแรงงานมายังกองบริหารทรัพยากรบุคคลของเกาหลี →ตรวจสอบสถานที่→รับใบรับรองที่ศูนย์EPSท้องถิ่น หากแรงงานต่างชาติไม่มีใบรับรองการกักกันตนเองอาจไม่สามารถออกตั๋วเครื่องบินได้แรงงานที่มีใบรับรองการ
แยกกักกันตนเองในครอบครองเท่านั้น ที่จะได้รับการสนับสนุนให้เข้าสู่สาธารณรัฐเกาหลีได้อย่างรวดเร็ว
กรณีที่ไม่สามารถรับใบรับรองการกักกันตนเองได้ล่วงหน้าด้วยเหตุที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เมื่อตรวจคนเข้าเมืองทางเจ้าหน้าที่กองบริหารทรัพยากรบุคคลจะทำหน้าที่พิจารณาความเหมาะสมของสถานที่กักกันตนเอง กรณีพบว่าสถานที่กักกันตนเองไม่เหมาะสม เจ้าหน้าที่จะแนะนำให้ใช้สถานที่แยกกักกันตนเองตามที่รัฐบาลจัดสรรให้หากปฏิเสธการกักตัวจะต้องถูกปฏิเสธเข้าเมืองมีการผลักดันให้รัฐบาลจัดเตรียมพื้นที่สำหรับแยกกักกันตนเองของแรงงานต่างชาติ(E-9)โดยเฉพาะ เพื่อรับมือ กรณีสิ่งอำนวยความสะดวกในการแยกกักกันโรคไม่เพียงพอ โดยมีการวางแผนเตรียมใช้ศูนย์อบรมแรงงานต่างชาติ (เช่น ศูนย์อบรมของธุรกิจSMEต่างๆ) เพื่อเป็นสถานที่
แยกกักกันตัวสำหรับแรงงานต่างชาติที่ไม่ได้เตรียมสถานที่สำหรับกักกันตัวและไม่สามารถเข้าถึงสถานที่ที่รัฐจัดให้ได้
พิจารณาช่วยเหลือแรงงานต่างชาติ(E-9)ในกรณีที่ประสบปัญหาในการชำระเงินเพื่อเข้ารับการกักกันตนเองในสถานที่ที่รัฐจัดไว้ให้ โดยจะนำเงินค่าประกันค้างรับชำระ มาปล่อยเงินกูปลอดดอกเบี้ยเพื่อให้สามารถเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกในการแยกกักกันโรคได้
คือเงินประกันการเดินทางกลับประเทศและเงินประกันรับรองออกนอกประเทศของแรงงานต่างชาติที่ครบกำหนดแล้ว (3 ปี)
นอกจากนี้แล้ว ช่วงเวลาที่แรงงานต่างชาติประสบปัญหากลับเข้ามายังเกาหลีใต้ล่าช้า เนื่องจาก COVID-19 จะถูกพิจารณาไม่นับรวมกับช่วงเวลาที่หางานทำ (ช่วงเวลาที่พำนักอยู่ต่างประเทศ)
ผู้มีใบอนุญาตจ้างแรงงานซ้ำ ที่พำนักในต่างประเทศครบ 3 ปีสามารถได้วีซ่ากลับเข้ามาทำงานในประเทศเกาหลีไดอีกครั้งตามระยะเวลาที่กำหนด (มติร่วมกับกระทรวงยุติธรรม)
หลังจากทำงานครบ 3 ปีให้ปรึกษานายจ้างเพื่อตกลงยืดระยะเวลาทำงานออกไปอีก 1 ปี 10 เดือน กรมการจ้างงาน กระทรวงแรงงาน (โดยรัฐมนตรีลีแจกับ) เผยว่า “เนื่องด้วยสถานการณ์เกี่ยวกับโคโรน่าไวรัส
2019 ภายในประเทศมั่นคงขึ้น ทำให้มีแรงงานต่างประเทศต้องการกลับเข้ามาในประเทศมากขึ้น ล่าสุดมีการเพิ่มขึ้นของผู้ติดเชื้อต่างชาติมากกว่าคนท้องถิ่น ดังนั้น จึงต้องพิจารณาเพิ่มมาตราการควบคุมอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และในการบังคับใช้มาตรการนี้มีการวางแผนเพื่อให้แรงงานต่างชาติเสียผลประโยชน์น้อยที่สุด